新疆路桥集团:强基铸魂抓党建 强边固防融生产

作者:超级管理员 | 日期:2021-09-28 | 来源:本站

新疆路桥南疆公司昆仑党支部

为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实新时代党的建设总要求,进一步抓好基层党建示范点创建,推动党建与生产经营深度融合,2021年以来,南疆公司以实施高原项目和创建高原党建示范点为契机,着手大力弘扬新时代“昆仑”精神,不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力,强化党员领导干部的使命意识和责任担当,锻造一支敢打敢拼、善打硬仗的职工队伍,为高原项目建设、公司高质量发展提供强大的政治、组织和思想保障。


一、背景

1960年,第一工程队成立三〇八筑路队,专门在山区执行边防筑路任务。1962年,印度军队在中印边境挑起武装冲突,三〇八筑路队及时成立党支部,在广大党员干部的带领下,一手拿镐、一手拿枪,既修路又运子弹,得到前沿部队的多次表扬。60年后,新一代路桥儿女追随老一辈筑路人的足迹,秉持“祖国边防在哪里,修路架桥到哪里”的初心,再次踏上喀喇昆仑山脉,让路桥的旗帜在昆仑山上高高飘扬。2020年5月,公司结合所辖项目海拔较高且分部相对集中的特点,以201902项目、202002项目、皮山康色二标项目为基础组建党支部,命名为“昆仑”,党支部现有党员12名,发展对象1名,入党积极分子13名。

图1:项目驻地—巍巍昆仑 有我路桥.png

二、做法

求木之长者,必固其根本。自支部成立以来始终坚持不断在实际工作中总结经验,持续改进,逐步总结出“五步工作法”,坚持高标准、高要求,以全身心投入和全方位服务,积极营造项目团结友爱、互帮互助、互融互促的和谐氛围,不断增强职工的幸福感和获得感。


(一)明确“一个中心”。在支部成立之初,便确定了保质保量完成年度生产经营任务的工作中心。项目部以党建工作为引领,持续推进企业文化融合、管理理念提升、党建品牌创建、红色基因传承,把高原项目作为人才教育、培养、锻造基地,旨在打造一支关键时刻站得出来、危急时刻顶得上去的人才队伍,团结带领各族职工克服高反,为祖国边防建设作出应有贡献。


(二)发挥“两个作用”。发挥支部战斗堡垒作用。昆仑党支部以充分发扬党内民主和体现民主集中制为抓手,持续开展党史学习教育、导师带徒活动以及业务培训,通过支部班子带头解决施工一线的存在问题,支部党员冲在一线带动职工一起攻坚克难,不断强化队伍建设,继而不断加强支部建设,提升团队思想认识与业务能力水平,打造出思想统一、步调一致、团结协作的坚强战斗集体,充分发挥出支部的战斗堡垒作用。发挥党员先锋模范作用。党员合格,党组织才坚强有力,支部在开展“立足岗位比奉献”“攻坚克难我先上”“施工一线有我在”“党员先锋示范岗”“党员身边无隐患”等活动过程中,不断锻炼和发掘出一批批优秀党员,通过实际行动、思想引领,达到以点带面、党群合力的效果。受党员带动影响,13名年轻职工主动向党组织提交入党申请书,党员队伍不断壮大,党员先锋模范带动作用得到充分发挥。

图2:艰苦环境—施工一线 砸冰取水.jpg

(三)坚持“三个标准”。坚持阵地标准。对所有施工管理人员统一规划、统一居住,着眼准确定位,更新观念,打造品牌,以集团公司“德高知路远 业精赢天下”的企业精神为引领,确保项目文化彰显企业精神。坚持制度标准。把精细化、标准化管理贯穿于施工全过程,从规章制度制定到执行落实,从施组方案优化到施工现场工序控制,以标准化施工树立起“立足高原求发展,勇争第一创品牌”的旗帜。坚持清单标准。以党建工作为引领,制定支部年度工作计划、党史学习教育方案,明确党建重点工作,划分党员责任区,明确党员工作职责,针对组织生活会、党员民主评议中查摆出的问题形成台账,明确整改时限、措施,做到久久为功,扎实推动高原党建示范点创建。


(四)打造“四个高地”。打造组织高地。作为公司内部海拔最高的支部,在实际工作中不断完善党员活动室、党建文化园的建设,努力形成具有示范作用的党组织,为项目建设与开发、维护公司信誉与形象发挥高原党组织应有作用。打造思想高地。“高原一年一场风,从春刮到冬;高原一年共两季,冬季和大约在冬季。”在这样艰苦的工作环境下,需要有奉献精神和拼搏精神。支部在精神文化建设方面投入大量精力和物力,发扬“海拔高斗志更高、宁可透支生命、绝不辜负使命”的奋斗精神,用生命担当使命,用热血铸就旗帜。打造情感高地。支部始终坚持以人为本理念,高度重视驻地建设,把职工健康摆在首要位置,让职工吃得好、穿得暖、住得好、有氧吸;高度重视职工思想动态,凡是上高原的都高看一眼,经常开展面对面、心贴心谈话,让职工“有家的感觉,有情的归宿”。打造廉政高地。支部不断畅通和拓宽廉政举报渠道,注意培养职工廉洁自律意识,并结合项目实际情况编制各部门廉政风险点与防控措施,建立“集采”支部,有效降低采购环节廉政风险。

图4:活动开展—党员身边无隐患 我是党员我承诺.png

(五)推进“五个融合”。推进党建与生产经营融合。支部以解决问题为出发点,及时将协作队伍中的党员纳入支部统一管理,通过到康西瓦烈士陵园开展主题党日联建活动,与职工、协作队伍谈心谈话等方式,大力弘扬红色教育,凝聚攻坚合力,把革命烈士不怕困难、不畏艰险、英勇献身的精神,转化为锐意进取、扎实工作的实际行动。推进党建与安全生产融合。作为高海拔项目,职工健康与生产安全一直是项目部工作重心。支部结合工作实际,将党史学习教育与安全生产月活动有机结合,划分党员安全责任区,设置党员安全示范岗,开展“党员身边无隐患、我是党员我承诺”主题教育活动,有效发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,推动安全生产落实落细。推进党建与军民共建融合。2020年冬季保通任务期间,党员干部发挥先锋模范作用,主动放弃与家人团聚的机会,配合边防部队圆满完成任务,被边防某团授予“河空突击队”的荣誉称号。推进党建与服务群众融合。高原项目、海拔高、环境艰苦,昆仑党支部成立后,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,逐步完善项目驻地建设,同步设立医务室,每间宿舍配备制氧机、一氧化碳报警器,确立集采供应和完善的后勤保障系统,及时为职工发放冲锋衣、登山靴,采购高原专用设备,准备充足高原药品,切实保障职工生活。定期开展集中庆生活动,完善文体娱乐设施,建立党群活动室,丰富职工业务文化生活,确保党员旗帜始终飘扬在施工一线。推进党建与业务工作融合。支部在探索工作体系的过程中,不断完善党建工作和业务工作联动考核机制,使党建工作与业务工作相互促进。

图3:活动开展—清明祭英烈.png


三、成效

(一)战斗堡垒作用不断凸显。通过在各项目、各分部中不断探索开展“联学联做”“党建+项目建设”的有效融合方式,支部主要领导、业务骨干组建起“党员服务队”,经常性深入施工最前沿,送关怀、强后勤、找问题、解难题、带头干、定方案、促整改、抓落实,把党员的先锋模范带动作用落到实处,充分发挥了支部战斗堡垒作用,凝聚起广大职工群众力量,共推项目建设,促进党建及项目建设的深度融合,将党建和项目建设“两张皮”转化为“一盘棋”。


(二)团队人才建设不断增强。202002项目指挥部自觉加强对各分部的指导、帮扶、督促和引领,以支部党员为“桥梁”和“媒介”,形成由南疆公司、项目指挥部及各分部主要领导联合引领,横向部门联动、纵向三级互动、层级分明、各负其责的工作网络,通过不断尝试实施堡垒工程,狠抓支部建设、加强党员队伍发展,不断营造支部党员的向心力和凝聚力,切实在广大职工群体中选拔出一批能扎根、能吃苦、能攻坚的党员干部,不断提升支部战斗力。


(三)典型引领作用不断发挥。通过开展头雁工程,支部逐步营造起榜样带动、典型引路的工作氛围,领导班子、党员干部、模范先进以实际行动明身份、亮党徽,主动揽任务、担责任、挑大梁,积极营造出奋勇争先、你追我赶的良好氛围。在上级党委的正确领导下,昆仑党支部带领全体参建员工战风雪,斗严寒,坚守施工一线170余天,完成产值2.96亿元,支部更加坚强有力,团队更加紧密团结。

图6:军民共建—弘扬昆仑精神 共建稳固边防.png

四、探讨

通过在实际工作中的不断探索,支部工作标准化程度得以不断提升。但是在后续工作中,围绕抓好基层党建工作,如何更好地发挥党支部主体作用,提高党员教育管理的成效?如何克服压力传导层层递减的现象,解决好支部引领作用及支部建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题?这些工作任重而道远,对高原项目党支部也提出了更高的要求。


面对问题,支部将不断在实际工作中加以探索,继续坚持高标准、高起点、严要求,明确“一个中心”,发挥“两个作用”,坚持“三个标准”,打造“四个高地”,推进“五个融合”,从严抓好落实,大力弘扬新时代“昆仑”精神,强化党员领导干部的使命意识和责任担当,提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力,不断实践党建融入生产经营的方式方法,增强党建促进生产经营的工作水平,形成具有路桥集团特色的党建文化,以高原党建促进企业党建质量全面提升,实现党建与企业发展“双丰收”。

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