新疆路桥集团:“红色胡杨”在风沙中攻坚克难

作者:超级管理员 | 日期:2021-09-28 | 来源:本站

新疆路桥桥梁公司阿拉尔项目党支部

习近平总书记强调:“坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”。阿拉尔项目党支部是建立在施工一线的党支部,由于长年在艰苦的沙漠戈壁地区施工,施工条件和环境都相当恶劣,但党支部始终坚持“红色胡杨”的精神,把党建与施工融为一体,深度融合“党建+生产”模式,将施工团队磨练成能打硬仗的铁军,不管条件多么艰苦,不论任务多么繁重,只要上级有指示、有任务,都能做到“召之即来,来之能战,战之必胜”。

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一、背景

第一师五团至阿拉尔公路项目第二合同段是新疆路桥近两年来的重点项目,项目驻地位于阿拉尔市,属干旱荒漠气候,极少降水、冷热变化剧烈、风沙活动频繁。阿拉尔项目党支部成立于2019年11月,现有在册员工49人,党员14人,入党积极分子3人,递交入党申请书3人。在项目攻坚的过程中,党支部和党员继承了“老干虬枝历世桑,新芽嫩叶任风霜。成林敢锁狂沙舞,独木能将傲骨扬”的胡杨精神,发扬“且把飞沙当伴侣,又将酷暑洗征容”的胡杨品格,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推进项目部各项工作有序进行。

图2:清明祭祀英烈支部主题联建2重温入党誓词.jpg

二、做法

党支部结合项目实际,凝练“红色胡杨三部曲”党建工作法。

(一)从胡杨的坚定中锤炼党性。党支部以“胡杨--赤诚忠耿”为主题,发扬“胡杨”忠贞如一的赤诚品格。每月开展一次“主题党日活动”,通过组织红色经典朗诵会、参观爱国主义教育基地、开展党员廉政反腐警示教育等实践活动,提高党员思想政治学习热情、爱国主义情怀、反腐拒变能力。每月开展一次“交流学习会”,支部党员敞开心扉重点在“学什么”“如何学”“怎么用”方面畅谈学习感受,交流心得体会。根据项目施工时间紧任务重的特点,结合每天晨会安全培训、技术交底,开展党课进工地、党员讲党史活动,将党史学习教育和抓工作落实紧密结合起来,加强党建引领,弘扬工匠精神,强化品质把控。(图1/2)

(二)从胡杨的力量中激发干劲。以“胡杨--迎难而上”为主题,发扬“胡杨”顽强拼搏的坚毅品格。注重“党建+生产经营”,结合项目加快施工进度的整体要求,打造党员先锋团队,践行“三班倒”工作制和“白加黑”工作要求,发挥“党员在点,带动一片”作用,强化考核结果运用,充分调动广大职工干事创业的积极性和创造性。注重“党建+安全管理”,设立安全检查曝光台、违章承诺台、安全先进榜、两反两带两无等平台,让党员参与作业行为管控及安全隐患排查治理等安全管控工作,盯紧各类操作细节,严防习惯性违章行为,做到哪里有党员,哪里就有安全,促进标准化作业刚性执行。注重“党建+技术创新”,推动模式改革创新、工艺创新、管理创新、质量保证体系创新、工作平台创新,不断提高生产效率,提升工程完成质量。注重“党建+人才培养”,打造“学习教育微课堂”,加强对外交流、联系,鼓励职工提升自身素质,打造一支以工程专业为主、门类齐全、结构合理的专业技术队伍和一大批能工巧匠为代表的技术工人队伍。

图4:清扫项目所在社区当地马路.jpg

(三)从胡杨的快乐中促进和谐。以“胡杨--绿之希望”为主题,发扬“胡杨”笑对人生的乐观品格。定期开展“谈心谈话”活动,倾听支部党员的诉求和声音,健全职工之家职能,建立“问题清零”机制,及时掌握本支部党员在工作、生活、家庭面临的实际困难。营造支部“微文化”,通过建立支部文化品牌微信群,发布正能量文化,宣传榜样的力量,激发全项目服务奉献的热情和干事创业的激情。开展支部“头脑风暴”活动,在支部党建品牌创建、重大业务决策、技术难题分析、创新成本管理模式等方面开展“头脑风暴”,给予每位党员充分表达观点意见的自由,提供创新发散思维的空间,凝聚起党员爱岗敬业的斗志与热情,保持党支部的活力和干劲。弘扬劳模工匠精神,大力开展“每周一星”推选活动,专门设立“光荣榜”,进一步提升对先进个人、优秀工作者、劳动模范表彰的层次和力度,通过重奖的“杠杆效应”撬动各方的重视和全体职工的关注,提升技能人才的地位,在全项目掀起尊重劳动、敬业、精业的良好氛围。

图3:动员会.jpg

三、成效

(一)党建工作有特色。党支部建设基本达到制度全、学习实、活动亮、党员优的要求,阵地建设方面做到“五有”,即有牌匾、有活动室、有制度、有党旗、有党建资料柜;台账建设方面做到“八有”,即有党员名册、有组织网络、有党费收缴、有党员发展情况、有党员学习教育活动记载、有支部委员会活动记录、有党小组活动记录、有党课教材,保证支部基础工作有章可依;动态建设方面做到“四有”,即有学习笔记、有学习园地、有党内组织生活制度、有具体活动,做好做实宣传阵地。

(二)生产经营有成绩。围绕“增产、降本、创效、全力冲刺年度任务目标”为核心,大力推动业务技能改革。党员以“亮身份,树标杆,勇担当”为己任,把项目部技术人员从传统的“保姆式”管理中解放出来,进一步“释放产能”,为岗位出现的问题出实招、出硬招,解决了生产过程中的瓶颈难题,打造出一流精品工程。在阿拉尔项目“6·30”决战月关键冲刺阶段,为打赢庆祝建党100周年七一通车攻坚战,充分发挥党组织核心凝聚力,截止6月20日完成产值92627.01万元,累计实现利润12460.8万元,比合同计划提前一个月完成通车任务。在多次检查中得到兵团领导、师领导高度肯定和认可,在兵团交通领域树立了良好的路桥品牌形象。

图5:团建照片1.jpg

(三)听令守规有力度。党支部全体党员严格执行党的各项纪律,落实党风廉政建设主体责任,有效防范“三个风险”,打造政治坚定、业务精通、令行禁止、担当奉献的路桥队伍。严格执行劳动纪律,强化行为约束,遵守项目施工安全纪律,在项目施工过程中未出现任何违规违纪问题。


四、探讨

实践证明,“红色胡杨”特色品牌是建设过硬党支部的有效载体,促使党员进一步找准了自己的定位,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以发挥,党员干部干劲十足,有效促进了生产经营。特色品牌支部的建设,必须以党的政治建设为统领,准确把握党的政治建设的内涵外延,找准工作着力点,提升组织力,切实在夯实基本组织上下功夫,严格落实组织生活各项制度,发挥好建设标杆引领示范作用,不断推进党建工作进阶升级,全力打造关键时刻听指挥、拉得出、冲得上、打得赢的过硬队伍,为提升基层党建工作质量提供坚实人才保障。

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