喜报丨新疆路桥建设集团有限公司荣获“2022年自治区民族团结进步示范企业”荣誉称号

近日，新疆维吾尔自治区民族事务委员会发布了《关于命名2022年自治区民族团结进步示范区示范单位的决定》（新民宗发〔2022〕44号），新疆路桥建设集团有限公司荣获“2022年自治区民族团结进步示范企业荣誉称号”。近年来，新疆路桥集团公司紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，以党的建设为引领，以共同进步共同发展为目标，健全体制机制，搭建多元平台，丰富内容载体，搭建民族交往交流交融平台在内的多项民族团结进步创建工作。积极探索民族团结进步宣传教育模式，充分利用内部刊物、微信公众平台等多种资源宣传民族工作方针政策，扩大民族团结思想的宣传力和影响力，为形成团结互助、共同进步的民族大家庭贡献力量。

天山青松根连根 齐心共育石榴籽

新疆路桥建设集团有限公司（以下简称“公司”）属于新疆交通建设投资控股有限公司下属骨干企业，公司现拥有6家子分公司，南疆公司、北疆公司、桥梁公司、西域公路、一洲路桥、市政事业部。现有职工2300余人，由汉、维吾尔、回、哈萨克、白、俄罗斯、柯尔克孜、乌兹别克、蒙古、藏等10个民族组成，少数民族员工386人，占比为16.4%。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持秉持“民族团结是发展进步的基石”，坚持把民族团结进步作为各项工作的“生命线”，坚持“抓管理、强履职、突特色、育文化”的总体要求，坚持“团结、感恩、执行”的文化培育，树牢路桥集团公司全体干部职工“三个离不开”和“五个认同”意识，不断夯实履职奋进的思想保障和精神动力，持续提升民族地域基层职工履职能力、履职成效和履职形象，为企业发展凝聚磅礴力量。

一、加强领导，精心组织，持续强化民族团结工作。

加强组织领导。路桥集团公司党委始终扛起维护民族团结的政治责任，把民族团结作为战略性、基础性、长远性工作，成立以公司党委书记为组长的领导小组，明确党群工作部具体负责民族团结工作，各基层党组织协作，上下联动、齐抓共管的工作格局，为推动创建工作向纵深拓展提供坚强政治保障。构建工作机制。深入学习《新疆维吾尔自治区民族团结进步模范区创建条例》《新疆维吾尔族自治区去极端化条例》等文件精神，制定《民族团结进步创建工作实施方案》、编印《“民族团结一家亲”工作手册》，明确“强机制、全面建、创一流”的工作目标；使“民族团结一家亲”活动实现制度化、常态化。以示范带动为抓手。以“五个一”、“五特”“巍巍昆仑、有我路桥”高原项目等品牌党支部示范点创建为抓手，切实发挥以点带面，带动一片的作用，坚持党建带团建、带工建，将民族团结进步理念根植公司各族青年员工的心中。加大保障力度。将民族团结专项经费纳入财务计划，先后在公司民族团结进步创建工作中投入经费十余万元，实现人员、经费、场所“三到位”，保障了公司民族团结工作扎实开展。

二、创新宣传，典型引领，营造民族团结浓厚氛围。

强化理论武装。结合学党史主题教育活动，坚持以开展中华民族共同体教育为主线，大力开展社会主义核心价值观教育，夯实公司各族人民团结奋斗的思想基础。全年制作民族团结宣传教育展板40块，贯彻民族政策和法律法规入户20余次，组织各族职工400余人观影活动。讲好民族团结故事。运用理论学习中心组、各项目部晨会前集体学习等形式，用好微信公众号、qq等自有平台，广泛宣传民族团结模范人物5人，原生题材编排制作“交通饭馆”民族团结专题主题小品等，多层次、全方位讲好筑路人的民族团结好故事。培育民族团结典型。公司及所属子分公司先后获得喀什地区民族团结先进集体1个、国资系统先进个人1人。公司常态化开展“民族团结先进”评选活动，先后评出公司级先进个人4名。发挥典型示范引领作用，组织召开自治区民族团结进步模范阿不都热西提·吐木尔先进事迹宣讲会、邀请自治区团委宣讲团讲述民族团结先进个人故事，以身边事教育身边人，形成人人争做民族团结进步模范、人人自觉维护民族团结和社会稳定的良好氛围。

三、弘扬路桥精神，构建路桥各族员工共有精神家园。

打造路桥红色基地。结合路桥集团红色历史基因，打造以“薪火相传、当好先行、匠心工艺、厚植基因、弘扬清廉”为主题的红色教育阵地5个，教育引导各族干部职工传承发扬路桥红色基因，凝聚发展合力。坚持文化引领作用。先后选送10部作品参与“我心向党·奋进新时代”第三届党员教育微视频大赛，选树“每周一星”“青春风采”等先进典型45人，微信公众号共发布信息865篇，制作微视频17部，积极营造团结一心、奋发向上的氛围，引导广大各族员工秉承路桥人精神，发扬爱岗敬业的工匠精神，铸牢中华民族共同体意识。践行筑路人精神。教育引导路桥广大各族员工发扬甘于寂寞、乐于奉献的“螺丝钉”精神，唱响我为大美新疆修路架桥的主旋律。各族员工持续发扬老一辈路桥人“德高知路远，业精赢天下”的企业精神，进一步发扬艰苦创业干事创业的精气神。打造幸福工程。坚持以职工需求为导向，以职工满意为标椎，各基层党工委组织、党员干部长期以来坚持与驻地群众互帮互助、同吃同住、交流交融，以解决百姓实际困难为出发点和着力点，开展各族职工集体过生日、送祝福活动，帮助民族家庭助学26人，助学款13万元，通过系列暖心幸福工程的实施，不断提升各族职工的归属感、幸福感，使广大各族职工切实感受到企业的关怀，党的温暖，工会组织的关心，促进了企业和谐稳定发展。

四、搭建平台，促进各民族广泛交往，深度交融。

结对认亲显深情。扎实开展“民族团结一家亲”结亲走访，公司党委班子成员及中层干部每人结对联系1户少数民族职工家庭，实现党员干部结对认亲全覆盖共计43对。从节日上门走访，到日常电话沟通，从出差遇事慰问看望，到及时解决实际困难，近年来来为各族群众办实事好事百余件、捐物2130件、捐款32万元，“民族团结一家亲”联谊活动10场次，参与人数500余人。“导师带徒”“一帮一民汉传帮带”互帮互助等活动。全体干部员工与各族群众结下了浓浓情谊。彰显责任担当。依托自有优势，持续推进乡村振兴重点项目建设工程，解决富余劳动力就业近5000余人次，投入资金1000万余元。以实际行动帮助少数民族助力脱贫攻坚，累计消费扶贫金额60万元，均用于购买当地民族生产特色农产品，增强项目各族干部职工与驻地民族居民来往交流、融洽感情、增进友谊。助力脱贫攻坚。先后选派3名员工参加“访惠聚”驻村工作，在“访惠聚”工作三年半中，所在村庄面貌焕然一新、百姓民心凝聚、社会持续稳定，圆满完成各项工作，得到国资委“访惠聚”工作的肯定，近年来公司党工委及各级组织多次前往于田县科克亚乡英吾斯塘村对“访惠聚”驻村工作队成员进行了走访慰问33次，慰问金18万余元；累计投入帮扶资金60余万元，全面落实基层建设、维护稳定、扶贫帮困等重点工作。创建民族团结品牌。坚持培育和践行社会主义核心价值观，运用南疆地域优势，积极打造“路桥人同心同亲同行”民族团结品牌。在项目一线开展“民族团结一家亲签名活动”，开展“每逢佳节倍思亲、路桥团结一家”民族团结联谊活动，上至集团领导，下至集团职工，无不尽心尽力，为促进路桥事业建设努力，为促进民族团结努力。只有广大民族同胞手联手、心连心，才能为建设我们伟大的祖国，为实现中国梦贡献力量！

党建引领民族团结，党史促进民族进步。新疆路桥建设集团有限公司党委把“民族团结一家亲”各项工作和“我为群众办实事”实践活动相结合，“像天山上的青松一样根连着根、像甜蜜的石榴籽一样紧紧抱在一起”，了解听取广大各族职工群众“急难愁盼”问题，深入巩固活动成果，用真挚的情感、真心的沟通、真切的帮扶、真情的交往，促进公

司各族干部职工民族团结意识入脑入心，为新疆社会稳定和长治久安总目标贡献国企力量。