Talent concept

人才理念

TALENT CONCEPT
人才理念

交建投公司秉持“机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业成就人”的人才理念,把人才作为资产来经营、管理,致力培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,助推交建投公司战略目标的实现。


机制激励人

交建投公司坚持“唯才是用,唯德重用;有德有才、破格重用;有德无才、培训重用;有才无德、限制录用”的选用理念,以报酬激励、成就激励、机会激励三位一体的激励机制为引领,让普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,实现人才与企业共同发展。


文化塑造人

交建投公司秉持“理念共享、愿景共建”的文化理念,用企业理念塑造高使命团队,用企业愿景塑造高素质员工,用企业文化凝聚高质量人才,本着“有文化才会有活力,有活力才会有创造力,有创造力才会有驱动力”的理念,让文化不断激发潜藏于员工内心的强大驱动力,并把这种内驱力转化为发展的动力。


感情温暖人

交建投公司推崇“有声有色工作、有情有义交往、有滋有味生活”的生活理念,致力打造团结、协作、勤奋、自律、创新的人文环境,激发员工的事业心、责任感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。


事业成就人

交建投公司树牢“发展吸引人、工作培养人,情感凝聚人,事业成就人”的发展理念,尊重知识、尊重人才,用开放包容的理念,广纳各界有才智士,为人才搭建平台、营造土壤,坚持业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。

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